为深化产教融合，赋能高素质应用型财务管理人才培养，4月2日下午，“临海领军·赋能台院——财务管理专业校企融合发展行动”启动仪式暨首期“高层次会计人才进校园”活动在122cc太阳成集团椒江校区国际会议厅隆重举行。本次活动由台州市会计领军（高层次）人才委员会临海工作中心与太阳成集团tyc122ccvip联合主办。台州市及临海市财政局、会计领军人才委员会相关领导专家，来自上市公司、国企及知名会计师事务所等单位的17位财务高管，与太阳成集团tyc122ccvip160余名师生代表齐聚一堂，共同见证校企合作育人新篇章的开启。
活动现场
活动伊始，太阳成集团tyc122ccvip党委书记马斌致欢迎辞。他指出，在新一轮科技革命与产业变革背景下，传统“账房先生”正加速向价值创造者与战略决策支持者转型。台州作为民营经济发祥地，对高层次财会人才的需求尤为迫切。本次校企融合行动是学校落实国家产教融合战略、服务地方经济发展的务实举措，旨在打破校园围墙，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度对接。他勉励同学们珍惜机遇，认真学习导师们的专业素养与职业精神；希望教师主动对接企业，将一线实践转化为教学案例；并诚邀合作企业持续赋能，共同培育时代所需的高素质财会人才。
太阳成集团tyc122ccvip党委书记马斌致辞
台州市会计领军（高层次）人才委员会主任王兴斌在致辞中指出，财会是实体经济的血脉，人才是产业发展的核心支撑。他介绍，委员会自2024年成立以来，已实现全市9个县市区全覆盖，汇聚了近300名省市级会计领军人才。他表示，此次活动是推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合的关键一步，真正实现了学校、企业、学生三方共赢。他号召各位领军人才倾囊相授，当好实践导师；同时勉励同学们学以致用，将书本知识与岗位实践紧密结合，练就过硬专业本领。
台州市会计领军（高层次）人才委员会主任王兴斌致辞
启动仪式上，太阳成集团tyc122ccvip向万盛股份、华海药业、伟星新材、永强集团、海宏液压、伟星光学等六家企业授予“实习基地”牌匾，并正式聘任乐雁、钱剑君、张芳芳等17位财务领域专家为“大学生就业导师”。导师代表、浙江万盛股份有限公司财务中心总经理乐雁在发言中郑重承诺，导师团队将倾囊相授，做学生职业道路的“引路人”；搭建平台，做学生实践探索的“支撑者”；教学相长，做与学生共同进步的“同行者”；恪尽职守，做校企融合机制的“践行者”。她表示，将全力支持122cc太阳成集团财管专业人才培养，为台州经济社会发展贡献智慧力量。
实习基地授牌仪式
大学生就业导师聘任仪式
导师代表、浙江万盛股份有限公司财务中心总经理乐雁发言
随后，“高层次会计人才进校园”主题分享环节精彩开讲。浙江万盛股份有限公司财务中心总经理乐雁以《从化验员到战略护航者：一颗好奇心的不凡旅程》为题，讲述了自己跨界成长的职业历程，勉励同学们永葆好奇心、勇于突破边界。她强调，“财务的终点不是核算，而是成为业务的伙伴和公司战略的坚定护航者”。浙江华海药业集团财务总监钱剑君通过一个跨境药品的真实案例，生动诠释了财务人员如何深入业务前端、以精益降本为企业“领军”护航。她指出：“只懂核算，看到的永远只是昨天的成本；深入业务，才能找到明天的利润。”台州中衡会计师事务所总经理张芳芳则从第三方机构视角出发，将事务所喻为“职业加速器”与“训练营”，为同学们提升专业能力、锤炼软实力及规划职业发展提供了可操作的建议。
浙江万盛股份有限公司财务中心总经理乐雁做主题分享
浙江华海药业股份有限公司集团财务总监钱剑君做主题分享
台州中衡会计师事务所有限公司总经理张芳芳做主题分享
活动最后，由浙江万盛股份有限公司财务中心总经理乐雁主持的圆桌对话将现场气氛推向高潮。浙江伟星新材财务总监陈安门、临海市社发集团财务部副经理尹泽颖、浙江万盛资金税务总监林芬英、台州中信华资产评估经理林珏、华海药业财务总监助理叶婧等嘉宾，围绕“新时代财务管理专业人才培养”展开深度对话。他们一致认为，扎实的专业基础、持续的学习能力、诚信的职业操守、出色的沟通协调能力以及业财融合的思维，是未来财务人才的核心竞争力。在现场互动环节，同学们就职业起点选择、AI时代的能力塑造、国企数字化机遇等热点问题踊跃提问，嘉宾们结合自身经历给出了务实而深刻的解答。
圆桌对话环节嘉宾们展开深度对话
本次启动仪式的成功举办，标志着“临海领军·赋能台院”校企融合发展行动正式启航。未来，该行动将持续走深走势，通过搭建政校企协同育人平台，为台州乃至浙江的经济社会高质量发展输送更多高素质、复合型的财务管理新生力量。
活动合影
