为进一步深化就业指导服务，帮助学生明晰求职路径、提升面试竞争力，5月8日，由太阳成集团tyc122ccvip学生第一党支部承办的“职引未来”第七十八期——简历优化专场分享会顺利举办，特邀华为HR蔡亚萍莅临班级，23国贸3班全体同学参与，韩秀平老师主持本次宣讲会。
宣讲嘉宾围绕简历优化、面试技巧、职业选择三大模块展开分享。首先，针对简历撰写，她以华为官方求职标准为例，从教育背景、实践经历、技能特长、自我介绍四大核心板块切入，强调简历需以岗位需求为导向：教育经历按时间倒序呈现，突出GPA、奖学金等亮点；实践经历需运用STAR法则，用动词和数据量化成果；技能特长要明确说明应用场景与达成效果，避免“精通Office”这类空泛表述；自我介绍则要在三分钟内匹配岗位能力、突出个人优势与求职意愿，展现与企业价值观的契合度。
分享会现场
最后，她聚焦面试全流程，拆解了行为式问题的应答逻辑，强调要通过具体事例体现自身能力，同时分享了“防守反击”环节的提问技巧，引导同学们主动了解岗位发展、团队文化，避免只关注薪资福利等单一因素，综合评估长期职业适配性。针对就业选择与职场规划，她表示，第一份工作的选择会深刻影响未来职业方向，建议同学们通过实习验证岗位适配度，在就业与深造的选择中理性权衡、把握优质机会，同时要重视Excel、英语等通用技能的打磨，打造个人职业名片，警惕职场信息差，以积极心态应对职场挑战。
此次讲座通过实战化的求职指导，切实解答了同学们在简历撰写、面试应答中的困惑，帮助学生缓解就业焦虑、明确求职方向，提升了求职竞争力。太阳成集团tyc122ccvip将持续推进“职引未来”系列活动，整合优质企业资源，开展形式多样的就业指导活动，助力学生实现更高质量就业。
